Leonardo Bastida Aguilar
México DF, septiembre 19 de 2012.
A fin de promover la igualdad y el respeto a los derechos humanos de las personas no heterosexuales, la Oficina del Alto Comisionado de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para los Derechos Humanos publicó el libro Born free and equal (Nacer libre e igual), una guía sobre las regulaciones en derecho internacional en materia de orientación sexual e identidad de género.
El texto aborda desde la perspectiva de los derechos humanos las obligaciones legales que tienen los Estados para proteger y garantizar los derechos de las lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, transgénero, travestis e intersexuales (LGBTTTI).
Mediante un comunicado de prensa, la agencia internacional explicó que el documento de 60 páginas, es una herramienta diseñada para que las autoridades de los distintos gobiernos del mundo comprendan de la mejor manera posible la naturaleza de sus obligaciones y los pasos que requieren para hacer cumplir los acuerdos internacionales en materia de derechos humanos.
En la introducción del texto, Navi Pillay, Alta Comisionada para los Derechos Humanos de la ONU, expuso que extender a las personas LGBTTTI los mismos derechos de los que gozan todas las demás personas, “no es una acción complicada ni radical”, sino una acción fundamentada en dos principios de los derechos humanos, asimilados por el derecho internacional: la igualdad y la no discriminación.
Para Pillay, las palabras con las que abre la Declaración Universal de los Derechos Humanos son inequívocas “Todos los seres humanos nacen libres y en igualdad de dignidad y de derechos”.
De acuerdo con el texto introductorio de “Nacer libre e igual”, por casi dos décadas, reportes de derechos humanos, análisis en la materia y las opiniones de expertos han documentado el gran número de violaciones de los derechos de las personas LGBTTTI.
Estas denuncias y reportes incluyen asesinatos, violaciones, ataques físicos, detenciones arbitrarias, negación de derechos y actos de discriminación en centros de trabajo, educación y de salud. En cada uno de los casos, la víctima era señalada como no heterosexual. En muchos casos, la mera percepción social de la homosexualidad o una identidad de género distinta a la “normal” ponen en riesgo a las personas.
Así, el libro se basa en cinco ejes para los que se requieren acciones nacionales urgentes. Estos son proteger a las personas de violencia homofóbica, prevenir la tortura, discriminalizar la homosexualidad, salvaguardar la libertad de expresión, garantizar la libre asociación de los colectivos LGBTTTI y erradicar la discriminación.
Para lograr esto, advierte el documento se requiere que los Estados se ciñan al derecho internacional, para lo cual se publicaron una serie de recomendaciones, guías y decisiones en la materia recopiladas en el libro y ejemplificadas. Además se dan recomendaciones para que los Estados implementen leyes, políticas y prácticas a favor de la diversidad sexual.
El documento señala que en años recientes, varios Estados han realizado esfuerzos para garantizar el respeto a los derechos humanos en cada una de las áreas expuestas con anterioridad. Agrega que un conjunto de nuevas leyes han sido adoptadas –entre ellas leyes contra la discriminalización, tipificación de crímenes de odio por homofobia, reconocimiento de las relaciones entre personas del mismo sexo y nuevas normas para la obtención de documentos oficiales por parte de las personas transexuales y transgénero.
Menciona la implementación de acciones como la capacitación de policías, maestros, trabajadores sociales y otros trabajadores comunitarios, así como iniciativas contra el bullying en las escuelas”.
Por último, de acuerdo con el libro: “en los años por venir, muchas otras necesidades se tendrán que resolver a fin de confrontar los prejuicios y proteger los derechos de las personas LGBTTTI en todos los países, sobre todo para evitar actos de discriminación y de violencia”.
“Nacer libre e igual” se puede consultar en inglés en http://www.ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/BornFreeAndEqual.aspx
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